AtmaVidya - це платформа постійного нарощування потенціалу / професійного розвитку, яка створює вплив на бізнес шляхом подолання розриву між навчанням і роботою.
AtmaVidya має 3 цілісні теми, які змінюють культуру навчання та продуктивності вашої організації:
1) Ринок навчання підприємницьким досвідом: AtmaVidya об'єднує весь досвід навчання, починаючи від традиційних, таких як навчання в класі / навчання, сучасні, такі як навчання інструкторів під керівництвом новітнього віку, як мікро-навчання та навчання на основі MOOC. єдина уніфікована платформа, що забезпечує інтегровану аналітику для всіх з них.
2) Залучення співробітників: AtmaVidya зберігає працівників не тільки кваліфікованих та знаних, але й залучених до соціальних інструментів, таких як корпоративні чати та форуми знань, які не тільки допомагають співробітникам залишатися на зв'язку, але й служити каналами для розумних / контекстних рекомендацій.
3) Управління командою для побудови потенціалу: AtmaVidya йде на останню милю у створенні потенціалу шляхом озброєння менеджерів даними та аналітикою прогресу навчання та ефективності навчання своїх репортерів та співвіднесення їх з ефективністю бізнесу (через інтеграцію з бізнес-системами). Крім того, за допомогою інструментів залучення, менеджери можуть мікрооцінювати звітів та забезпечувати можливість формування зворотного зв'язку практично щодня.
Якою б не була функція, будь то продаж, R&D, технологія, виробництво чи навіть важкі операції з синьою коміркою, щодня розширює можливості вашої команди з AtmaVidya!